一、崗位職責：

1、銷售目標制定與達成：

根據公司整體銷售戰(zhàn)略，負責制定所管轄區(qū)域或產品線的年度、季度、月度銷售目標與計劃，并確保目標的有效分解到團隊成員身上。

帶領團隊積極開拓市場，努力達成既定的銷售業(yè)績指標，定期分析銷售數據，及時調整銷售策略以保障銷售任務順利完成。

2、客戶關系管理：

積極開發(fā)新客戶，通過多種渠道挖掘潛在銷售機會，拓展業(yè)務合作范圍。

維護與現有客戶的良好合作關系，定期回訪客戶，了解客戶需求和反饋，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。

3、團隊管理與培訓：

負責銷售團隊的日常管理工作，包括人員招聘、培訓、績效考核、激勵等，打造一支積極向上、業(yè)務能力強的銷售團隊。

定期組織團隊內部培訓，分享銷售技巧、產品知識、行業(yè)動態(tài)等內容，提升團隊整體業(yè)務水平。

4、市場分析與競爭情報收集：

關注行業(yè)動態(tài)、市場趨勢以及競爭對手情況，及時收集相關情報并進行分析，為公司制定銷售策略、調整產品定位等提供依據。

根據市場變化情況，提出針對性的產品改進建議和市場營銷活動策劃，助力公司提升市場競爭力。

二、任職要求：

1、教育背景與工作經驗：

大專及以上學歷，畜牧獸醫(yī)、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

具備2年以上銷售工作經驗，有獸藥、飼料添加劑銷售管理經驗者更佳。

2、專業(yè)能力：

具備優(yōu)秀的銷售技巧和商務談判能力，能夠獨立開拓和維護大客戶。

有較強的數據分析能力，能從銷售數據中洞察問題、發(fā)現機會，并制定相應措施。

熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，能夠運用相關工具制作銷售報表、匯報方案等。

3、個人素質：

具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊領導能力和抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下帶領團隊達成目標。

具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，善于把握市場機會，積極應對市場變化。

高度的責任心和敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極主動，具備良好的職業(yè)道德。