工作內(nèi)容：1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實施孵化中心的長期發(fā)展規(guī)劃與年度運營計劃，確保與公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。2. 技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新：引入并應(yīng)用先進(jìn)的孵化技術(shù)和管理方法，優(yōu)化孵化流程，提高孵化率與雛雞成活率。3. 質(zhì)量控制：建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，監(jiān)控孵化環(huán)境（如溫度、濕度、通風(fēng)等），確保雛雞質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。4. 團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)孵化團隊，包括技術(shù)人員與操作工人，提升團隊專業(yè)能力和工作效。5. 成本控制：有效管理孵化中心的運營成本，包括但不限于能耗、物料消耗等，確保成本效益最大化。6. 數(shù)據(jù)分析與報告：定期分析孵化數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報告，為管理層決策提供依據(jù)。7. 安全管理：確保孵化中心遵循所有安全操作規(guī)程，預(yù)防和處理突發(fā)事件。任職要求：1、獸醫(yī)學(xué)、畜牧學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、至少5年以上養(yǎng)雞孵化管理經(jīng)驗，有大型養(yǎng)雞場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟悉禽類胚胎發(fā)育知識，掌握先進(jìn)的孵化技術(shù)與設(shè)備操作。4、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。5、能夠適應(yīng)養(yǎng)殖場的工作環(huán)境，具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。