崗位職責(zé)：
1. 推廣產(chǎn)品：制定并實(shí)施疫苗產(chǎn)品的推廣戰(zhàn)略和計(jì)劃，通過(guò)講課和實(shí)證案例向目標(biāo)客戶傳遞產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。
2. 實(shí)證案例收集：收集和分析與疫苗相關(guān)的實(shí)證案例，用于支持產(chǎn)品的推廣活動(dòng)。通過(guò)實(shí)證案例的使用，向客戶展示產(chǎn)品的有效性和效果。
3. 技術(shù)服務(wù)：提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)，回答客戶在疫苗選擇、使用方法等方面的問(wèn)題。通過(guò)與客戶合作，提供定制化的解決方案和支持。
4. 發(fā)掘市場(chǎng)需求：與養(yǎng)殖企業(yè)、獸醫(yī)專家、疫情監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)等建立聯(lián)系，深入了解市場(chǎng)需求和行業(yè)痛點(diǎn)。基于市場(chǎng)反饋，調(diào)整產(chǎn)品特性和功能，滿足市場(chǎng)需求。
5. 參與制定銷售政策：收集市場(chǎng)反饋意見(jiàn)，參與制定銷售政策，包括定價(jià)策略、促銷活動(dòng)、渠道策略等。確保產(chǎn)品能以有競(jìng)爭(zhēng)力的方式進(jìn)入市場(chǎng)，并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

任職要求：
1. 醫(yī)藥或相關(guān)領(lǐng)域背景：具備相關(guān)醫(yī)藥或獸醫(yī)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和背景，了解疫苗的原理和應(yīng)用。能夠向客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。
2. 市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)：具備市場(chǎng)推廣的經(jīng)驗(yàn)和技巧，熟悉市場(chǎng)推廣策略和方法。能夠制定并實(shí)施相應(yīng)的推廣計(jì)劃。
3. 溝通能力：具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠與客戶、專家和團(tuán)隊(duì)有效地進(jìn)行溝通和合作。能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，并提供相應(yīng)的解決方案。
4. 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力，在發(fā)掘市場(chǎng)需求和制定銷售政策過(guò)程中能夠提供有針對(duì)性的建議和方案。
5. 團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和合作伙伴高效協(xié)作，共同完成推廣任務(wù)和目標(biāo)。
這些職責(zé)和要求能夠幫助疫苗市場(chǎng)推廣崗位的候選人在推廣過(guò)程中與客戶緊密合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的成功推廣。

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。

2、免費(fèi)午餐：公司提供員工免費(fèi)。

3、定期體檢：公司提供定期體檢服務(wù)，關(guān)注員工健康狀況。

4、年度旅游：每年組織員工進(jìn)行一次旅游活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作。

5、MBA培訓(xùn)：提供機(jī)會(huì)參加MBA（工商管理碩士）培訓(xùn)，提升員工的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。

6、交通補(bǔ)助：給予員工交通費(fèi)用的一定補(bǔ)貼，以減輕上下班的交通費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

7、年終獎(jiǎng)：根據(jù)員工的績(jī)效情況，公司會(huì)發(fā)放一定比例的年終獎(jiǎng)金。

8、 薪資調(diào)整：根據(jù)員工表現(xiàn)和市場(chǎng)情況，公司會(huì)定期進(jìn)行薪資調(diào)整。