崗位職責

銷售業(yè)績管理：

1、根據公司要求，制定團隊的銷售目標，并根據市場狀況和團隊能力進行合理的分配。

2、監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績完成情況，確保銷售團隊達到或超越設定的銷售目標。

3、分析銷售數據，識別銷售趨勢和潛在問題，并制定相應的解決方案。

銷售策略與計劃制定：

1、根據市場需求、競爭對手情況和公司資源，制定長期和短期的銷售策略與計劃。

2、確定目標市場、目標客戶群以及相應的產品定位。

3、制定具體的營銷活動和促銷策略，以提高市場份額和銷售額。

團隊組建、領導、管理：

1、組建和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、激勵和評估團隊成員。

2、確保團隊成員明確各自的職責和目標，并提供必要的支持和指導。

3、通過有效的溝通和協調，促進團隊內部的合作和協同。

市場調研與分析：

1、關注獸藥市場的動態(tài)和發(fā)展趨勢，收集和分析市場數據、競爭對手信息和客戶需求。

2、評估市場機會和風險，為公司戰(zhàn)略制定提供決策支持。

填寫出差計劃及出差總結報告。

任職要求

1、畜牧、獸醫(yī)、動物藥學、生物技術、市場營銷等相關專業(yè)背景優(yōu)先，大?；蛞陨蠈W歷。

2、有較強的工作責任心和團隊協作能力以及溝通能力。抗壓能力強。

3、三年以上獸藥銷售、市場推廣、銷售團隊組建與管理經驗，對獸藥行業(yè)有一定的了解。

4、具備獨立出行能力，能夠適應不定期的外出任務。

5、有獸藥銷售團隊組建管理經驗、有大客戶資源優(yōu)先考慮

職位福利

1、五險，定期體檢。

2、提供完善的培訓體系和專業(yè)發(fā)展課程；

定期的績效評估與晉升機會；

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與指導；

3、銷售提成或業(yè)績獎金；

年終獎；

員工持股計劃或股權激勵；

3、彈性工作制度；

遠程工作機會；

4、定期團隊建設活動；

節(jié)日福利；

公司文化活動或節(jié)日慶典；